Ref. annonce: ATH00124N
Ref. KelleMission: K1836
Date publication : 07/09/2010

Norma Conseil RH, société de Piana HR Group est un cabinet de conseil en ressources humaines reconnu pour son implication auprès des candidats.

Pour mieux répondre à vos attentes, nos équipes sont spécialisées par secteur d'activité.

Norma Conseil RH recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technico-Commercial H/F BtoB dans le département du 94.
Vous intégrerez un prestataire informatique qui commercialise tout type de contrats de service : maintenance du parc informatique, assistance et support téléphonique, dépannage et intervention sur site, sécurité et protection, informatique industrielle, développement spécifique.
Forte d'une vingtaine de collaborateurs (dont 2/3 de techniciens et 4 commerciaux), l'entreprise travaille avec tous les plus grands noms du secteur (Microsoft, NEC, HP, Lenovo, Acer...).

Vos missions :

- Développer par le biais de la prospection et animer un réseau indirect de revendeurs de matériels et solutions informatiques (éditeurs, financeurs, développeurs, copieurs, téléphonistes...).
- Suivre et accompagner chaque revendeur dans la vente et la mise en place des services proposés par Pressi auprès de leurs clients finaux (exclusivement les entreprises).
- Travailler en binôme avec les équipes techniques et veiller à la bonne réalisation des « contrats de services » vendues (demande de devis au service technique sur les conditions de déploiement, de maintenance et d'infogérance).
- Téléphonie sur IP, agrandir le catalogue et développer une clientèle supplémentaire afin de créer un intérêt sur l'association téléphonie/informatique
- Formation assurée sur la VOIP et la TOIP.

Fort(e) de 4 à 5 années d'expérience, idéalement dans le domaine de l'informatique.
Votre passion pour ce secteur, votre tempérament de chasseur(se), votre sens relationnel et votre capacité à vendre des prestations de services en B to B sont vos points forts.

La possession du permis B est obligatoire car de nombreux déplacements clientèle sont à prévoir.

Piana HR Group recrute 200 collaborateurs en 2010 : rejoignez-nous ! 

Salaire

Fixe de 18 KEuros sur 12 mois, variable = 11 % marge brut dégagée. A objectif atteint : un package de 45 KEuros.

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