Juriste H/F
Date publication : 30/08/2010
Détail de l'offre
Type de contrat: CDI - Temps plein
Description du poste
Le centre de Gestion de la F.P.T. de l’Oise recrute un JURISTE
Positionné au sein du service juridique dans la Direction Générale, sous l’autorité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) d’apporter assistance et conseil juridique :
- aux pôles de services du Centre de Gestion et particulièrement, celui de la Fonction Publique Territoriale,
- aux collectivités et établissements affiliés et, le cas échéant, non affiliés.
Les attributions :
Pour les pôles de services du Centre :
-traitement des demandes spécifiques des directeurs, cadres et agents,
-formation des agents du Centre de Gestion à un socle de connaissances juridiques minimum indispensable (prioritairement dans tout le champ de la gestion des personnels territoriaux),
-enrichissement de la bibliothèque du service de documentation juridique,
-traitement des dossiers contentieux dans le cadre de la gestion du personnel et des demandes à forte expertise juridique des collectivités.
Pour le pôle Direction Générale :
-encadrement du service documentation
-organisation de l’activité gestion des carrières des agents du Centre
Pour le pôle de services Fonction Publique Territoriale :
-veille juridique et assistance des conseillers statutaires,
-actions de formation à destination des conseillers statutaires,
-organisation des réunions d’informations
Pour les collectivités et établissements :
-assistance et accompagnement des collectivités dans l’ensemble de leur domaine d’intervention impliquant une forte maîtrise des règles de droit public.
Le profil :
De formation de niveau bac+5 : Master (recherche ou professionnel) en Droit public, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en collectivité territoriale depuis au moins deux ans.
Compétences :
- connaissances approfondies en droit public et en droit privé, notamment en droit de la fonction publique territoriale, (droit du travail et droit de la sécurité sociale),
- techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique,
- méthodologie de l’audit,
- aisance dans la prise de parole en public,
- aptitudes à gérer les délais et faire face aux imprévus,
- capacité d’analyse, synthèse et conceptualisation,
- rigueur et professionnalisme.














