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CONSULTANT INDEPENDANT EN RECRUTEMENT H/F

Ref. KelleMission: K2687
Date publication : 03/09/2010

A propos du recruteur...

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BYRON INTERNATIONAL est un jeune cabinet de recrutement, crée à Paris en 2010, spécialisé dans l'approche de cadres, dirigeants et experts techniques en France et à l'international.


Il est crée par des experts métiers, anciens consultants et managers au sein des plus grands cabinets français et anglais



Détail de l'offre

Secteur d'activité: Recrutement/intérim et bureaux de placement
Type de contrat: Freelance - Temps choisi
Lieu de la mission: FRANCE ENTIERE


Description du poste

Entreprise :

Jeune cabinet de recrutement, crée à Paris en 2010, spécialisé dans l'approche de cadres, dirigeants et experts techniques en France et à l'international.
Il est crée par des experts métiers, anciens consultants et managers au sein des plus grands cabinets français et anglais.

Nos plus:

  • Une expertise métier en recrutement et évaluation de candidats.
  • Une déontologie client/candidat irréprochable.
  • Une expertise du recrutement à l'international en 4 langues.
  • Des process bien normés.
  • Un conseil sur mesure et suivi qualitatif tout au long de la mission et tout au long de l'intégration du candidat.
    Le respect de nos engagements.

 


Poste et missions :

Vous souhaitez vous installer comme consultant(e) indépendant(e) en recrutement. Nous vous proposons de devenir notre partenaire et de construire votre réussite en vous appuyant sur notre expertise métier, et le soutien d'une équipe. Le travail du consultant(e) comprend 4 phases toutes égales en importance:
- Prospection et développement commercial. ( 50%).
- Recherches des candidats par chasse et recherches sur Internet ( 20%).
- Entretiens d'évaluation/ restitution (20%).
- Présentation des candidats aux clients et suivi de l'intégration. (10%).

 

 

Profil :


Senior ou débutant(e) trés motivé(e). Vous devez avoir un trés grand talent commercial pour convaincre des prospects et négocier avec DRH, DG ou directeurs financiers. Vous disposez idéalement d'un réseau de relations qui vous permettront de démarrer dans le métier.Vous devez également posséder une forte capacité à évaluer et synthétiser vos observations sur les candidats. Enfin , vous devez aimer travailler avec le téléphone et les ordinateurs et être prêt(e) à vous déplacer en RDV client/prospect 2 jours /semaine en moyenne.

Nous vous apportons :

- Une enseigne avec son site web et son plan de communication ( newsletters, emailing, petits déjeuners thématiques RH, etc..) et son dispositif de recherche candidat (job boards, annonces...),
- Une organisation technique interne (bases de CVs, CRM prospection clients, process et méthodologies ) à laquelle vous avez accés depuis votre domicile
- La possibilité de gagner largement plus en tant qu'indépendant(e) qu'un simple salarié(e).
- la possibilité d'être indépendant(e) sans être isolé(e). Notre équipe est joignable continuellement pour vous apporter aide, conseils et soutien technique.

Nous recherchons avant tout des commerciaux dans l'âme trés motivé(e)s avec une grande sensibilité RH.

Vous devez disposer d'un ordinateur, téléphone illimité vers les fixes, un forfait mobile et d'internet.

Envoyez votre CV avec photo, une LM, vos prétentions, la ville d'intervention et la date de démarrage souhaitées.

Ne seront étudiés que les dossiers complets.

Cette collaboration peut s'effectuer en statut auto-entrepreneur, indépendant ou en portage salarial.

 


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